教师一直是一崇高的职业，而教师的工资待遇也一直是近年来热议的一个话题。教师工资不低于公务员的这句话也已经喊了几十年了，终于来消息了!一起跟233网校小编来看一下。

3月10号，人大代表在接受媒体采访时表示：国之大计，教育为本，教育大计，教师为本。但现在面临的问题是很多人不愿意从事教师职业，因此需要提高教师岗位的行业竞争力，具体的提高应该根据地区来看，至少应该不低于当地公务员的工资。这段话说出了大多数教师的心声，大多数人都拍手称快，纷纷表示支持。当然小编也觉得无可厚非，近几年教师工资待遇的问题被纷纷提起，确实是教师的工资待遇跟不上社会经济发展水平，教师工资待遇少，社会地位低!确实是急需解决!

除此之外，在3月5日两会期间，教育部长在回答记者提问时表示：教育法有规定，义务教育阶段老师的工资，不低于或者略高于当地公务员的平均工资水平，这个3年内全部解决。

不单单是这些人大代表们和教育部长就此问题给出了回应，关注了教育部召开的教育新春系列发布会的朋友们应该都知道，在2月23日，中办、国办印发了《加快推进教育现代代实施方案(2018-2022)》，关于教师待遇，文件指出：“保障教师工资待遇，健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与当地公务员工资收入同步调整，完善中小学教师绩效工资总量核定分配办法和内部分配办法。”

这些规定对广大中小学教师来说，无疑是一个喜大普奔的好消息。不过小编要告诉大家的是好消息不止这一个哦！国家将继续扩大特岗计划实施规模，争取2019年特岗教师招聘规模达到10万人！想考教师的朋友们，可要抓住机会哦！特岗教师太难考了，没资料怎么办？别急，小编有份大礼要送给你！新人备考礼包，请立即查收！

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