根据中国《安全生产法》及《注册安全工程师管理规定》等法规要求，以下五类单位依法需要有（或应当配备）注册安全工程师：

第一类：法定强制配备单位（高危行业）

以下生产经营单位，必须配备注册安全工程师从事安全生产管理工作：

1.矿山单位（煤矿、非煤矿山）

2.金属冶炼单位

3.建筑施工（总包）单位

4.危险物品的生产、经营、储存单位

5.生产：化工、烟花爆竹、民爆器材等。

6.经营储存：危险化学品仓储、加油站、燃气供应等。

法律依据：《安全生产法》第二十四条明确规定，此类高危行业生产经营单位的安全生产管理人员中，应当有注册安全工程师。

第二类：从业人员规模达标的企业

除高危行业外，从业人员超过100人的其他生产经营单位，也应当配备注册安全工程师。

这意味着，无论你是大型制造业、物流企业、还是人员密集的商业企业，只要员工数量达标，就需依法配备。

第三类：安全评价、检测检验等专业服务机构

安全生产中介机构：如安全评价、安全生产检测检验、职业安全健康管理体系认证等机构。

配备要求：这些机构必须有一定数量的注安师作为专业技术骨干，其专业能力是机构资质的重要条件。

第四类：政府监管部门与技术支撑单位

应急管理（安全监管）部门及其下属的执法机构、技术支撑单位（如应急管理科学研究院等）。

作用：从事安全监管、政策研究、技术审查、事故调查等工作，持有注安师证书是专业能力的重要体现。

第五类：追求规范化管理的企事业单位

1.即使法律未强制要求，以下单位通常也会主动招聘或鼓励员工考取注册安全工程师：

2.大型国企、集团公司：为落实主体责任，提升整体安全管理水平，会在集团和下属公司设置注安师岗位。

3.外资企业、上市公司：为符合国际标准（如ISO45001）、满足ESG（环境、社会及治理）要求及投资者期待，会建立专业安全团队。

4.物业、商场、学校、医院等人员密集场所：为防范公共安全风险，加强日常安全管理。

5.交通运输、能源、机械制造等规模以上企业：为系统化管控行业特定风险。

因此，注册安全工程师的就业前景非常广阔，横跨法规强制、行业刚需、市场优选三大领域，是企业安全管理的核心人才。