近期公务员工资普遍增长三百五百的引起大家的热议，作为“铁饭碗”的教师工资改革也是大家热切关注的地方，而广东工业大学“百人计划”人才引进政策开出具有竞争力的年薪制协议工资，最高可达到100万元年薪！

怎么？教师职业已经和大家都认同的热门“IT”“金融”“互联网”职业接轨，一决高下了吗？教师100万年薪，直接走上人生巅峰！

来看看教师工资年薪100万的招聘要求，你是否有机遇拿到呢？

广东工业大学“百人计划”特聘教授应聘条件及相关待遇：

(1)提供具有竞争力的年薪制协议工资，最高可达到100万元年薪。

(2)学校提供一套约100平方米的周转住房。全职引进人员，到校工作后如需在广州买房，学校可提供购房津贴，最高可达到80万元。

(3)根据预期工作目标和工作计划，学校安排适当的实验场地，并提供实验室建设与科研启动经费，最高可达到1000万元。

(4)其它条件可面议。

面对如此诱人的招聘待遇，想必大家都很心动，但是面对特聘教授应聘条件，大家也要知道自己能够具有相关过硬的知识以及资历才能更好胜任。

差异巨大的教师工资年薪福利，其中体现的正是教师本质素质和本身的过硬资本；教师的资历、学历，能力和业绩都是混合体现在工资上面的，教师按照能力获得工资也是今年教师工资改革的基本点，打破了以往的铁饭碗，激励大家努力拼搏竞争，在良好的注册制中获得自己应的价值。

看来，只要有足够的资本，就算只做个“安静的教书匠”，也一样可以开豪车，住豪宅，做个让人羡慕的高薪人才！